Equilibrio

Cáncer en el trabajo: el tabú permanece

La Liga contra el Cáncer publica hoy el tercer informe del Observatoire sociétal des cancerrs. Una nueva perspectiva sobre la percepción del cáncer en el trabajo que una vez más resalta las dificultades que enfrentan los activos afectados por la enfermedad.

¿Deberíamos hablar sobre el cáncer en el lugar de trabajo? Si es así, ¿a quién? ¿El anuncio de la enfermedad cambia la relación con el empleador, con los colegas? ¿Deberíamos temer el impacto de la enfermedad en su actividad profesional? ¿Podemos continuar trabajando durante los tratamientos? ¿Cuáles son las implicaciones para las relaciones en el lugar de trabajo? Tantas preguntas que el Observatoire sociétal des cánceres ha tratado de explorar a través de dos encuestas, realizadas con líderes empresariales y empleados.

El impacto de la enfermedad en la carrera profesional

1 de cada 3 personas pierde o renuncia a su trabajo dentro de los 2 años posteriores al diagnóstico.El 11% de los que estaban empleados en el momento del diagnóstico se sintieron profesionalmente penalizados por su cáncer; Solo el 30% de las personas que estaban desempleadas en el momento del diagnóstico encontraron un trabajo 2 años después. Casi 1 de cada 2 empleados declara haber experimentado las repercusiones de su enfermedad en su situación profesional, incluida la obligación de trabajar menos interesante.

El cáncer sigue siendo un tema tabú en los negocios para el 63% de los empleados que tienen o han tenido cáncer, pero solo el 8% de los dueños de negocios dicen que no tienen dificultad para abordar el tema. Una discrepancia que se encuentra en la percepción de medidas específicas para ayudar a mantener el empleo.

Líderes empresariales y empleados, puntos de vista opuestos

El 79% de los dueños de negocios dice que se han beneficiado de medidas específicas para ayudar a un empleado con cáncer que siguió trabajando mientras estaba bajo tratamiento, mientras que uno de cada tres empleados con cáncer afirma no haber recibido asistencia .

Y los independientes?

Por primera vez, la situación de los profesionales independientes es objeto de un estudio cuyos primeros resultados se publican en el informe del Observatoire sociétal des cancerrs. No es sorprendente El 100% de los profesionales encuestados continuaron trabajando durante todos los tratamientos*.

* Estudio INDEPCAN apoyado financieramente por la Liga Contra el Cáncer y el Régimen Social de los Independientes, liderado por la Unidad de Investigación en Ciencias Humanas y Sociales del Instituto Gustave Roussy bajo la dirección de Philippe Amiel

Fuente: Comunicado de la Liga del Cáncer, 18 de abril de 2014

Maureen Diament

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