Equilibrio

17% de los empleados cerca del agotamiento

El Great Place to Work Institute acaba de publicar la segunda edición de su estudio sobre el bienestar en el trabajo. Y los resultados no son alentadores.

Fatiga física y psicológica, inestabilidad emocional, exceso de trabajo ... Los signos de agotamiento son múltiples. Esta forma extrema de agotamiento afecta a un número creciente de empleados. De acuerdo con el estudio realizado por Great Place to Work Institute sobre el bienestar en el trabajo (1), casi 2 de cada 10 empleados admiten estar personalmente preocupados y el 31% tienen un pariente confrontado. ¿El más afectado? Profesiones intermedias, gerentes o gerentes (56%) y mujeres (53%) y empleados de 45 a 54 años (53%).

Empleados pesimistas

Otra enseñanza del estudio: la crisis influye cada vez más en la moral de los franceses. El 58% de los empleados encuestados son pesimistas sobre el contexto económico y laboral de su sector, en comparación con el 51% en 2013. Su visión de su desarrollo profesional dentro de la empresa se mantiene estable en comparación con 2013, pero son cada vez menos creen en una recuperación económica rápida en Francia (83% en 2014 contra 77% en 2013). Los efectos de la crisis? Aumenta la carga de trabajo (40%), degrada la atmósfera dentro de la empresa (39%), entierra las esperanzas de carrera (36%), provoca un estancamiento del nivel de la remuneración e incita a los empleados a más de inmovilidad (32%).

Una falta de reconocimiento

Con respecto a las condiciones de trabajo, el 56% de los empleados descubren que han evolucionado de manera negativa en los últimos tres años. Son casi tanto como para creer que su empresa no tiene en cuenta el bienestar en el trabajo. La falta de reconocimiento personal de su trabajo parece particularmente gravosa: solo el 30% piensa que la gestión de los valores de su empresa funciona bien y los esfuerzos adicionales. Esta es una disminución de 4 puntos en comparación con el año pasado.

(1) Estudio realizado con el Think Institute con una muestra de 1,000 empleados que representan a la fuerza laboral francesa de empresas y administraciones de todos los tamaños y sectores.

Para leer también:
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